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红师教育精细打造出了由军队退役专家编写的全国第一部军队文职人员面试教材！ 从笔试中脱颖而出准备面试的考生，正面临一系列新的问题：什么是军队文职面试？军队文职面试和公务员、事业单位面试有哪些不同？军队文职面试还是不是结构化面试？军队文职面试的测评要素有哪些？军队文职面试的五大能力是什么？等等。 为了帮助广大考生顺利通过军队文职面试，红师教育出版发行了全国第一部军队文职面试教材—《军队文职人员招录面试指南》一书，为我们揭开了军队文职面试的神秘面纱。 本书的主编为红师教育创始人范教授，范教授是第一批由地方高考考入军校的考生，军旅生涯三十五年。退役不褪色，近年来对军队文职有着相当深入地研究，创造性的提出了军队文职面试属于结构化面试加情景模拟等于模块化面试，并在教材中对模块化面试进行了详细的论述。 本书的其他编写者大多出身于军旅，有的还曾经亲历了2014-2016年度军队招聘文职人员面试的命题和组织工作。 红师教育专家，对2014至2016年度文职面试进行了深入地研究，对2018年文职面试工作的最新要求和工作规范进行了有效地分析，编写了这部教材。 这部军队文职面试教材是红师教育的倾心之作。此教材共有九章，内容主要有：军队文职人员面试概述、求职动机与自我认知、五大能力、专业知识和能力、如何进行实际操作考核等等。考生既可以学到面试的理论，又可以进行面试模拟演练。 《军队文职人员招录面试指南》一书，最大的特点就是突出军队特色，教材中的例题绝大部分来自军营，具有很强的针对性、可操作性。 一书在手，面试无忧。《军队文职人员招录面试指南》必将为考生提供较大的帮助支持！  |
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