网站简述 乐跳网是由IT资深风险投资商投资的大型招聘网站,主打“欢乐跳槽,机会无极限”。 平台凭借创新的“o2o”招聘模式,依托于公司原有线下团队,为求职者提供人性化、专业化、针对性的求职服务,大大降低了企业的招聘成本和风险。 主要功能 精英人才榜 精英人才榜人才来自于公司十几年线下的人才积累,目前已有6万余名付费会员,HR邀约精英人才榜人才后,会有平台专业顾问跟进面试过程和结果。 平台付费会员遍布IT、物流、外贸、房地产等行业,且具有强烈的求职意愿,入司后工作也会更加稳定,为HR提供一个有效的招聘渠道。 人才库 平台人才库是未成为平台付费会员的人才集中展示平台,目前有20万余名普通会员,与精英人才榜付费会员不同的时候,HR需要用乐币兑换人才联系方式,也需要HR自己联系人才面试,没有平台专业顾问协助招聘。 邀约系统 HR在精英人才榜可挑选心仪对象发出面试邀约,待平台专业顾问收到HR的面试邀约后,联系求职者,协调双方时间、地点,安排求职者前往面试。 专业顾问将跟进整个面试过程,反馈企业和求职者的面试结果给到对方,如果其中一方觉得不合适,专业顾问将主动匹配求职者给到企业HR,以达到招聘结果 乐币系统 HR注册乐跳网、邀约面试、成功录取都有乐币奖励,乐币以10:1兑换人民币,后期将推出乐跳商城,可直接用乐币兑换。 面向服务对象 企业招聘部门 网站特色 o2o模式 乐跳网颠覆了传统招聘网站线上投递简历、线下面试的模式,首次采用o2o模式,将平台原先线下积累的优秀求职者在线上做集中展示,而企业招聘者可以挑选优秀求职者来进行面试,平台也会有专业顾问从中配合协调,致力于将最合适的求职者推荐给最合适的企业。 网站优势 乐跳网作为白领群体的展示中心,专注于白领求职者的线上推广,依托于线下团队多年累积和不断开拓,在成立之初就有6万余名精英人才会员,且每份简历保证真实有效;在企业端,平台上线不到半年,就有渣打银行、蒙牛、松下等国内外大型企业与平台合作,充分说明了平台精英人才的稀缺性和平台的实力。 愿景 降低企业的招聘成本和风险,增加白领群体的工作机会。 |