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选拔干部必须严守“政治标准”

时间:2018-04-08来源:互联网 作者:编辑 点击:
突出考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。近日,四川省委组织部研究出台《突出政治标准加强干部考察实施办法》,明确把政治标准放在首位,着力改进考

  突出考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。近日,四川省委组织部研究出台《突出政治标准加强干部考察实施办法》,明确把政治标准放在首位,着力改进考察工作的理念思路、程序步骤、方式方法,努力做到可量化、可操作、可遵循。

  古人云“用一贤人,则群贤毕至,见贤思齐就会蔚然成风。”选人用人就是风向标,选用什么样的干部,就会有什么样的政治生态。干部选拔是关系到党和国家未来前途的大事,做好干部选拔工作就要突出政治标准的作用,政治标准是衡量领导干部的首要标准,提高领导能力第一位的是提高政治能力。党组织选拔任用干部,首先看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定,说到底就是看政治能力强不强。

  为政之要,莫先于用人,而选人用人,关键在于讲政治。 对党忠诚,是党员干部的首要政治品质和政治生命线,牢固树立“四个意识”、坚持“四个服从”、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,不搞两面派、不做“两面人”。要有坚定的政治定力,坚定理想信念,排除干扰、消除困惑,坚持正确立场、保持正确方向。总之,真正的好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,

  当前,中国特色社会主义进入了新时代。新的时代、新的征程、新的特点、新的使命,尤其是中国特色社会主义进入新时代,统揽“四个伟大”,奋斗目标之宏伟、历史任务之艰巨,都对党员干部的政治素质提出了更高标准,必然要求我们党的领导干部要具有新气象、新作为、新素质、新本领。坚持“政治标准”贯穿选人用人始终, 对于组织部门而言,对于那些政治品质、政治能力不过关,不守纪律规矩、政治上不可靠的人,纵使才高八斗,能力再强也坚决不用。

  纵观我们党选人用人的标准,都将“政治标准”放在首位,毛泽东同志在1957年指出,政治是首要的,是第一位的,各行各业的干部要又红又专。邓小平同志在1980年提出选拔干部队伍的“四化”方针,即革命化、年轻化、知识化、专业化,首先强调的是革命化。江泽民同志指出,无论从事什么工作的干部,政治上必须合格,要确保各级领导权牢牢掌握在忠于马克思主义、忠于党、忠于人民的人手里。胡锦涛同志强调,选干部要坚持德才兼备、以德为先,把政治标准放在首位,坚决防止和纠正重才轻德现象。

  党的十八大以来更是强调,选人用人首先要看政治素质,讲政治,是一名合格党员干部的首要准则。培养选拔干部,要突出政治标准,把政治素质放在首位,这就要求各级干部加强政治学习、增强政治修养、提高政治素质,懂政治、讲政治,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。

  “突出政治标准是我们党选人用人的一贯方针,也是党的优良传统。政治能力绝不是可有可无的软性指标,而是对领导干部的刚性要求。突出政治标准选拔干部,是新时期建设有特色社会主义的需要,必须把好这一关,对政治能力不足的不能轻易放行,否则就可能阻碍党和人民伟大事业的发展进程。(黄勇)

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