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夯实党建基础 汇聚发展动能 2020年，天元锰业集团党委紧紧“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”工作总要求，不断夯实基层党建工作基础，以思想引领、制度落实、能力提升和工作推进为重点，切实发挥党组织的政治引领和党员先锋模范带头作用，教育引导广大党员和员工爱岗敬业、勇于担当，推动集团健康持续高效发展。 抓基础强保障 筑牢党建根基 天元锰业集团党支部总数由23个增加至38个，其中新设和调整了经营总部、天元建筑公司等12个党支部，实现了“企业发展到哪里，党的组织建设就跟到哪里”;签订党建工作目标管理责任书38份，建立党小组42个，创建党员责任区76个，党员先锋岗53个;开展“双培双推”等活动，签订党员承诺书536份;确定入党积极分子77名，发展党员41名，党员总数达到536名。 抓思想见行动 汇聚发展合力 抓好党的十九届五中全会精神学习，各支部党员撰写心得体会300多篇;举办学习巩固学习成果;在各生产单位开展了“弘扬劳模精神、共建美好天元”主题巡回演讲报告会19场次，5600人次聆听了报告;4个党支部在“三八国际劳动妇女节”采取不同方式向1100多名女员工送上节日关爱;锰三厂党支部以班组为单位，对全体员工开展“上一堂思想品德课”教育活动。通过举办各类活动，汇聚企业发展合力。 抓防控勇担当 全力阻击疫情 疫情期间，及时下发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控相关工作的通知》，通过播放录音、张贴公告、发放宣传彩页等形式，做好疫情防控知识宣传;每天对各生产单位疫情防控工作情况进行督查，设立“党员先锋岗”，在21个检测点参与疫情防控值守工作;锰二厂、锰三厂党支部开展了“防控疫情、我当先锋”主题党日活动，签订疫情防控战斗承诺书50份;组织32个党支部384名党员和1419名员工自愿捐款13万元，支持疫情防控工作。 抓监督促廉洁 净化发展环境 组织18个生产单位员工代表和各级管理人员对39个职能部门进行了行风评议，对集团181名副经理以上管理人员和相应职级的技术人员进行民主测评，组织各管理总部和事业部对355名主管级管理人员和相应职级的技术人员进行民主评议。采用 “直通车”方式及时报送信息，共收集涉及优化管理、改进工艺、现场改善、节能降耗、安全环保、后勤保障、培训教育等信息2342条，均及时给与办理，回复率100。组织400名管理人员和技术人员签订《廉洁从业承诺书》，受理员工来信来访投诉举报210件次、办结207件，办结率98.6。下发整改通知单24份、监察函31份、监察通报8份，绩效处罚55人次，对2家施工单位和1家监理单位罚款5.6万元，有效遏制了违规违纪行为的发生。 抓服务搞协调 发挥桥梁作用 按照每人每户1000元，对集团员工父母、亲属进行大走访大慰问，发放“孝善金”1054.1万元;走访慰问企业周边石空镇和白马乡农户2726户，发放慰问金136.3万元;开展打造服务型管理团队活动，扎实推进职能部门服务基层、服务生产一线、生产单位管理人员服务员工工作;在各生产单位开展了技能大比武、岗位大练兵、优质服务竞赛评比等活动;组织24个督查小组采取“交叉检查”方式，对生产现场综合整治工作进行督查，解决了一批“跑冒滴漏”突出问题;向市县组织部门、工会争取阵地建设、疫情防控、贫困员工生活补助等资金32.5万元。 巩固脱贫成果 村企融合发展 天元锰业集团各单位管理人员和支部党员对364名困难员工进行结对帮扶，为68名困难员工捐款19.31万元，帮助解决实际困难;出台《宁夏天元锰业集团员工重特大疾病医疗救助办法》，发放医疗救助4.7万元;实施金秋助学，为133名考上大学的员工子女发放助学教育基金44.4万元;开展“村企结对、融合发展”活动，对企业周边4个乡镇27个村124户建档立卡户和贫困边缘户进行帮扶;参加2020年腾讯公益平台“9·9公益日”募捐活动，捐款3.77万元。 |
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