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为进一步提升班组建设水平，近日，龙唐鸡西供热公司结合实际，突出特色，从思想教育、安全管理、榜样示范等方面入手，持续提升班组成员的专业技能，全面深化班组管理，助力企业高质量发展。 统一思想，增强班组向心力。该公司各区域班组将发展理念、愿景与集团公司“二次创业”新征程相结合，利用班组文化墙宣传，统一思想，建立共同的价值观和使命感，起到以文化指导行动、以思想约束行为的作用。各区域班组针对班组工作特性，提炼安全寄语、安全口号等，做到一个班组一个主题、一个班组一面旗帜，打造特色班组文化。还整理制作了《班组建设手册》，对班组建设内容进行了全面梳理，充分发挥班组文化引导和号召作用，增强职工凝聚力、向心力。 安全进阶，提升班组生产力。该公司不断强化班组安全教育力度，创新安全教育方法，提升职工安全红线意识。利用班前会、班后会组织班组职工轮流讲述“我们的班组故事”，播放安全警示教育片，通过惨痛案例，用身边人、身边事，警醒、激励、教育班组的每一名成员。同时组织班组成员参加公司举办的业务知识学习及各种安全知识培训、技术交底、应急预案的演练等，掌握安全生产应知应会知识，自我保护能力不断增强，切实树立“我要安全”“我会安全”“我能安全”的意识。 榜样示范，营造班组凝聚力。该公司通过评选先进班组、先进个人的方式，用先进带动后进，营造浓厚的比、学、赶、帮、超的氛围。通过“走出去、请进来”的方式，不断对标先进班组，邀请先进班组举办班组管理、技能培训等专题讲座，为提升班组建设能力和水平打好基础。定期召开班组建设考评会，对各班组建设开展情况进行验收，总结先进经验，解决实际问题，安排重点工作，更加有效地激发了职工的工作积极性。通过“党员示范岗”“党员责任区”等活动，切实发挥党员在班组中的先锋模范作用，推行“传、帮、带”机制，丰富了班组培训的形式，达到了以点带面的效果。 |
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