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受到疫情的影响“金三银四”的浪潮，一直被推迟到现在，如果您现在还在为自己的前途着想，没想好去处；如果您还在为人力不足而导致机遇错失，任务不达标；不妨来看看这家极速高效“送人”的众家寻。 公司简介 上海众家寻人力资源有限公司注册于2020年5月8号，合肥众家寻人力资源管理有限公司成立于2017年2月，公司从事人力资源行业已经有四年的时间。总公司现位于上海市。 目前覆盖区域有芜湖、蚌埠、安庆、阜阳、淮南、南京、郑州等城市，并形成了一定的区域影响力,2020年是我们快速发展的一年，更多区域市场正在开拓中!成立至今已经帮助数千家企业解决招聘问题，旗下代表产品是zhongjiaxun及1688jobs悬赏招聘网站，打破传统的单一的招聘模式，打造一个资源整合，人才互通的线上悬赏招聘平台，让更多的HR从中获取收益，让更多的企业低成本，高效率的完成招聘任务! 历史成就 1.在公司成立的第一个年头，2017年6月众家寻人力资源管理有限公司荣获"2017年度优质人力资源服务供应商"称号。 2.奋力前行的第二年，公司取得的卓越的成绩，2018年6月众家寻人力资源管理有限公司被评为“中国人力资源信息化百强企业”；2018年10月众家寻人力资源管理有限公司被评为"2018年度人力资源社会保障守法诚信A级单位"；2018年12月众家寻人力资源管理有限公司被评为“安徽省最佳人力资源管理团队典范"。 3.三年的努力造就优异成绩，2019年5月众家寻人力资源管理有限公司旗下代表产品“众家寻智能悬赏招聘平台"被评为"2019年度最具创新互联网产品”；2019年6月众家寻人力资源管理有限公司旗下代表产品“众家寻智能悬赏招聘平台”荣获企业招聘类"最具影响力人力资源品牌奖"；2019年12月众家寻人力资源管理有限公司荣获"2019年度中国人力资源服务行业创新企业”。 源源不断地“送人”方式 众家寻是一家整合HR人脉资源为企业提供人才输送的线上悬赏招聘平台，平台历经多年的发展及人脉的积累，在各个行业各个领域积累了10000多名优质兼职和专职HR入驻，企业可以通过众家寻网站上免费发布岗位，设置悬赏佣金，这10000多名分布在各个区域的HR会联系身边的求职者资源然后源源不断的给企业进行人才推荐! 众家寻特色服务事项： 1.不用打简历，不用邀约 每天源源不断的求职者上门咨询。在公司的明确要求下，求职者会主动联系您，让您再也不用进行逐个挑选，满足要求的求职者择优录取。 2.不符合要求不扣费 HR推荐的求职者面试不符合要求不扣费，面试通过并且入职才扣费。公司信誉保障，严格把控不良竞争行为。 3.入职不满不扣费 入职满定周期才扣费，入职不满定周期不扣费。HR与求职者的双重保障，让双方都放心、安心。 4.全城HR兼职与专职HR为您推荐人才 全城HR为您推荐人才，为您省时，省力，省钱。全民筛选，择优录取，包您满意。 在招聘过程中企业只需要在后台发布悬赏招聘帖子，并且设置赏金，我们合作的HR会把手上的闲置的求职者资源源不断的推荐到企业去面试，企业坐等人才面试就可以了，面试不成功，或者面试成功干了几天离职的均不扣币。求职者入职满30天之后HR获得悬赏币。 经精心策划推出的“校园揽才”计划，为单位提供网上招聘信息发布、网上简历收集、毕业生专场招聘会、校园广告、校园招聘杂志、人才测评、笔试、面试等量身定制的校园招聘系统服务。同时,还为毕业生提供简历展示政策法规查询、就业指导等相关服务。 相较于其他企业，众家寻将为您的求职信息，以及各位HR的需求进行不断地刷新，项目较好的进行置顶，以及对公司侧面进行推广；众家寻在效果成效也是领先于其他平台，我们具有成本低、速度快、质量高的优点，除此之外，完全超越传统模式的应聘效率，目前已经合作的企业分布在上海市及安徽省各个区域，合作企业已达1000多家，涉及各行各业，平台拥有各个行业各个领域10000多名优质HR,每日累计推荐人才面试平均最高达1896人! 众家寻通过综合考评对职工的贡献程度以及工作表现全面核查，对其劳动价值合理、科学评估。在指标体系方面必须强调全面化、完善化，能够综合考核工作状态、工作能力、工作态度等，并起到调动积极性的作用，继而提升人力资源管理效率。 众家寻人力资源管理模式的创新与发展，符合新经济时代大环境下创新思维意识的要求。在尊重个体化差异的同时，又能够极好的促进个性化的发展。新经济时代给企业带来了专业化人才，同样为个人带来了个性化的发展机遇。 我公司自成立以来，我们通过艰苦创业、奋发拼搏，为社会、为国家创造利润、为市场、为万千客户提供了一流先进的产品。新的一年，我们在之前产品的基础上，进行整合以及数据打通，以悬赏招聘为基础，开发更加符合客户需求的产品;我们将投入更多的资金、更大的精力来完善我们的产品，更加全方位的满足市场的需求!为更多企业解决招聘难题，不断走出上海、安徽，走向全国!书写招聘领域的新辉煌! |
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