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兼职骗局屡见不鲜，会费押金注册一大把，让不少想做兼职的大学生们防不胜防，钱还没挣到，莫名其妙就被骗走几百上千，不由得感叹，兼职真的很难找，副业真的不知道往哪个方向发展。 别着急，社交电商平台寻物狸昨日发布了校园CEO计划，针对目前在校生开启校园招募活动，在全国高校招募CEO，签订合同后辅助他们在校创立团队参与寻物狸校园项目，既可以锻炼高校学子，也能让学子们多一份收入，能力优秀的CEO毕业后直接进入寻物狸总部工作，格外优秀的校园CEO还有机会拿到寻物狸的10万~100万不等的创业基金。 职场实战，拓展人脉 小胡是第一批参与寻物狸校园CEO计划测试的高校学子，开学他就是大二学生了，疫情期间他通过购物了解到寻物狸平台，机缘巧合之下成功参与到校园CEO计划的测试中。假期里他在线上和室友以及关系好的同学搭建了属于自己的校园团队。 在搭建团队的过程中认识了很多其他学院专业的朋友，是小胡最早的收获。他其实是一个比较腼腆的男孩子，很少主动拓宽自己的交际圈，参与了寻物狸CEO计划之后，好友列表突增，也认识了其他专业很多很优秀的同学，在寻物狸的帮助下，也和其他高校的CEO嫁接起了联系。 尽管没有开校，小胡每天都十分的忙碌，经常会和同学有电话会议，策划一些线上的活动，大家一起配合实施落地。“一开始会想得很简单，失败几次之后就开始摸索到一些运营的方法，实战起来也很爽，尤其是有一点点成果之后”，小胡一边给小编展示几次线上活动群聊安排一边说道。 领导团队，激发潜能 CEO这个头衔不是白当的，这是小胡最大的感慨，比起管理自己的社团，管理一个工作团队才是最麻烦的。每个人技能不一样，特长不一样，性格也不一样，所以怎么去分配角色，怎么去协调工作，都是一个领导的艺术。 一开始他也有很多顾虑，自己能不能搭建好团队，能不能管理好团队，能不能做好活动做好推广，但是一个月后，他们团队在磨合中快速成长，一次线上活动成功推广激活269个有效团长，推广收入13450元，管理收益3900+，对于开学后，他们十分有信心，月入上万都是小问题，最重要的是，他们已经不把这份工作当成兼职在做，而是当成了工作，希望毕业后能加入寻物狸大家庭。 成长晋级，长期收益 目前寻物狸校园CEO发布出来的信息来看，CEO依旧有成长晋级空间，分别为CEO、铂金CEO、钻石CEO。按照推广累积效果划级晋升，铂金CEO比起CEO来说推广收入翻倍，钻石CEO更是如此。小胡觉得，这样的晋级方式非常符合年轻人，就像打游戏，有锻炼有挑战。 除了这样的晋升模式，更吸引人的是寻物狸校园CEO的长期管理收益，你的有效推广后续是有长期被动收益的，相当于来说，一次有效推广，将收获有效推广费用，以及长期的管理收益。 第一批试点的成功也让寻物狸看到了校园CEO的能力，正式开启全过国招募，恰逢开学季，也给了很多在校学子兼职学习的机会，达到双方共赢，相信很多优秀的学子已经跃跃欲试，这的确是一个很好的舞台和机会，期待见证更多优秀的学子在这个舞台绽放属于自己的光芒~ |
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