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随着端午这个传统节日的来临，端午的必备吉祥物：粽子，也将随之出现。微博上又要开始新一轮的甜咸粽子之争了。 很多企业端午节会给员工发放粽子，收到粽子开心之余别忘了，你的粽子是要交税滴。 税务面前无小事 谨记税收政策 有的人会说，发点福利，价值又不高，怎么还要交税？链企集团温馨提醒你，千万别小看这点福利税，作为谨慎的财务人员，最好还是按照税法来执行，否则一旦被税局查出来，还要缴纳罚款。 下面就是一个真实的案例，今年4月28号，深圳市税务局公布了一起税务稽查的案件： 深圳市地方税务局第二稽查局近期对多个服务业企业实施税务检查时发现，相关企业在开展大型庆典活动期间向观众赠送礼品均未代扣代缴个人所得税，第二稽查局最终作出责令补扣缴个人所得税，并处以罚款的税务处理处罚决定。经查，由于企业赠送的是价值不高的小礼品，企业财务人员疏忽大意，未能意识到企业也负有代扣代缴个人所得税的义务，经过检查人员耐心的纳税辅导，企业财务人员认识到该种情形下也应代扣代缴个人所得税，表示将按规定补扣缴税款、交纳罚款。 吃的不是粽子 而是各种税 1、粽子发员工 《个人所得税法实施条例》第八条规定了个人取得的所得的工资、薪金范围，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时该条例第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。 粽子为受雇取得的实物，依据以上规定，企业发放粽子给本企业职工，应按职工获得非货币性福利（粽子）的金额并入发放当月职工个人的“工资薪金”收入中计算扣缴个人所得税。 2、粽子送客户 （1）根据《财政部 国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）规定，企业在销售商品（产品）和提供服务过程中向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，不征收个人所得税： 企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品（产品）和提供服务； 企业在向个人销售商品（产品）和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费，或者购话费赠手机等； 企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品。” （2）企业向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴： 企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。 企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。 企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照“偶然所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。 需要提醒的是，粽子无论送给谁，都应由赠送单位代扣代缴由此产生的个人所得税。 3、如果公司发放的粽子是熟的，直接吃了怎么办？ 这个问题其实很有趣，如果企业不给员工发粽子，而是在过节期间请员工“吃”粽子呢？ 按照营改增36号文：单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务，不需要缴纳增值税的。 所以，如果员工在公司把粽子吃掉了，公司就“免税”了。有的小伙伴说，我只能吃一个，还剩几个带回家怎么办？小编觉得，如果是企业为员工提供的服务，是不用缴纳增值税的。 也许有的小伙伴不理解，过节发福利是一件好事，怎么还有这么对“税事”呢？但不管怎样，一定要遵守哦。 粽子要如何交税 财税学问还挺大 个人所得税 根据《个人所得税法》第十条规定，个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。 粽子算是因为受雇而取得的实物，所以企业发放粽子给本企业职工，应按职工获得非货币性福利的金额并入发放当月职工个人的“工资、薪金”收入中，计算扣缴个人所得税。 企业所得税 购入粽子的费用是记做企业员工的福利费，如果明年企业所得税汇算清缴时福利费超过工资薪金总额的14%，那你还要调增应纳税所得额，所以粽子给调增是要出份力的。 增值税 另外，由于公司外购的粽子是用于员工福利，这部分的增值税的进项税额是要做转出的。按照小编这种没赚就是赔的心态来看，又是一笔钱妥妥的流出。 这样算下来，感觉吃到的不是粽子，而是各种税。 链企集团预祝您端午节快乐，出游的朋友保管好随身携带物，注意出游安全！ |
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